Informationsmanagement Im Wandel

Die seit Jahren zu beobachtende Beschleunigung der Veranderungen in unseren Arbeits- und Wirtschaftsprozessen verlangt vom Informationsmanagement ein Umdenken. Das in dieser Arbeit geforderte veranderungsorientierte, strategisch-dynamische Informationsmanagement versucht, die vielfachen Schwachen des Informationsmanagements in der Unternehmenspraxis zu heilen und die erkannten Schwachen in Starken umzukehren. Auf Basis von Situationen, Schwachstellen und Veranderungen im Informationsmanagement werden praxisorientierte Losungsansatze und Managementmodelle erarbeitet. Diese sind eine Orientierungsleitlinie fur Geschaftsfeld- und IT-Manager und erleichtern den Ubergang von einem status-quo-orientierten zu einem veranderungsorientierten Informationsmanagement."