Du er ikke logget ind
Beskrivelse
Der headhuntes hvert år for 40 milliarder dollars - ud af et verdensmarked for rekruttering på 300 milliarder dollars. Jagten på »menne-skelig kapital« er ubønhørlig - og der er tale om et marked i vækst.
Med globaliseringen ændres kravene til både top- og mellem-ledere samt interessen for at finde folk med særlig ekspertise. Derfor henvender stadig flere virksomheder og organisationer sig til headhuntere for at finde de helt rigtige folk.
Denne bog handler om de nye krav, der stilles til topfolk på et internationalt arbejdsmarked i hastig forandring. Den giver også gode råd om, hvordan man bliver en af de eftertragtede »guldklumper« som headhunteren meget gerne vil have i sigtekornet.