- Bliv medlem
-
Log ind
Du er ikke logget ind
Log ind Opret dig - Kurv
Du er ikke logget ind
Beskrivelse
Jeta kniga poswqschena chrezwychajno nowoj teme "Uprawlenie lüdskimi resursami i kachestwo uslug". Kniga sostoit iz sleduüschih razdelow: uprawlenie chelowecheskimi resursami - celi, zadachi, process prinqtiq reshenij, zadachi; osobennosti - motiwaciq, priwerzhennost', roli, usiliq, woznagrazhdenie, proizwoditel'nost', udowletworennost' rabotoj, powedenie, priwerzhennost', kompetentnost', koncentraciq i meditaciq; organizacionnaq funkciq i razwitie; planirowanie, process, matematicheskij analiz, zatraty na zanqtost'; kriterii raboty - analiz, opisanie, specifikaciq, ocenka; rekruting - kriterii, procedura otbora, sobesedowaniq; uslowiq raboty - trudoustrojstwo, wwodnyj instruktazh, prodwizhenie po sluzhbe, perewod, ponizhenie w dolzhnosti, uwol'nenie, wyhod na pensiü, otstawka, otstranenie ot dolzhnosti, uwol'nenie, sokraschenie, uwol'nenie, zabastowka, lokaut, autplejsment, autsorsing, disciplinarnaq procedura, zakrytie; korporatiwnoe planirowanie; obuchenie i razwitie; uprawlenie kar'eroj; kommunikaciq; obqzannosti i otwetstwennost' HR-menedzherow - funkcii, strategicheskij menedzhment, uprawlenie reputaciej.
