Transformationale Führung

Nachhaltiger Unternehmenserfolg erfordert erstklassiges F hrungsverhalten. Peter Finckler zeigt auf, was gute F hrungsf higkeiten ausmacht und wie sie entwickelt werden k nnen.

Klar und schonungslos wird dargestellt, warum schlechtes F hrungsverhalten f r die Mittelm igkeit oder das Scheitern von Unternehmen und Organisationen verantwortlich ist. Dabei wird mit dem Irrtum aufger umt, dass allein Wissen und Methoden ausreichen, die Funktionsf higkeit von Organisationen zu erhalten. Der Autor fordert als Grundvoraussetzung hohe Integrit t von verantwortlichen F hrungskr ften.

Das Buch thematisiert anschaulich und verst ndlich:

Ursachen f r nicht genutzte Potenziale in Unternehmen

Heutige Anforderungen an F hrungskr fte

Neurowissenschaftliche und psychologische Grundlagen und Erkenntnisse

Pers nlichkeitsentwicklung f r F hrungskr fte

Methoden und Konzepte f r transformationale F hrungBeschreibung konkreter Leadership-Ma nahmen



Dieses Werk richtet sich an alle, die sich f r nachhaltigen Erfolg in Organisationen interessieren, d. h. erfolgsorientierte Menschen, Studierende, Lehrende, Dozenten und Wissenschaftler, Fach- und F hrungskr fte, Gesch ftsf hrer, Vorst nde und Aufsichtsr te.