Teambildung Für Führungskräfte

Der Aufbau produktiver Teams ist ein wichtiges Talent f?r F?hrungskr?fte. Dazu m?ssen wir wissen, was ein gutes Team ausmacht. Konflikte oder Missverst?ndnisse k?nnen die Produktivit?t und den Arbeitsablauf in einem Team drastisch beeintr?chtigen - das wird Ihnen jeder Manager, der etwas auf sich h?lt, best?tigen. Nat?rlich ist auch das Gegenteil der Fall. Ein Team, das zusammenh?lt, gut miteinander auskommt und f?reinander da ist, wird eine hohe Qualit?t der Arbeit und der Ergebnisse erzielen. Ihr Team zu motivieren, die Leistung aufrechtzuerhalten und das Beste aus Ihren Mitarbeitern herauszuholen, w?hrend Sie gleichzeitig sicherstellen, dass sie das Beste aus ihrer Arbeit herausholen, ist eine Herausforderung, der jede F?hrungskraft begegnet. In diesem BUCH lernen Sie grundlegende Konzepte kennen, die Sie in Ihre t?gliche Routine als F?hrungskraft integrieren k?nnen, um Ihr Team zu motivieren. Dieses BUCH geht der Frage nach, was ein F?hrungsteam von anderen Teams unterscheidet, wenn es darum geht, eine teambildende Ma nahme auszuw?hlen. Es zeigt auch die Eigenschaften auf, die f?r eine solide Auswahl von Aktivit?ten f?r eine solche Gruppe sorgen. Die spezifischen Hindernisse, mit denen Manager bei der Teambildung konfrontiert werden, sind unvermeidlich. Der heutige Markt ist genauso herausfordernd wie jeder andere Markt der Welt. Es gibt jedoch einen Grund, warum einige von uns jahrzehntelang durchgehalten haben und sogar erfolgreich waren.

Der wichtigste Faktor ist die Teamarbeit zwischen den Akteuren, um unseren Kunden einen m?glichst zufriedenstellenden Service zu bieten. Wie sieht das aus, und wie erreichen wir es?