Revalidering

Personer med begrænsninger i arbejdsevnen kan få tilbud om revalidering i form af erhvervsrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, hvis dette er nødvendig for at kunne fastholdes eller komme ind på arbejdsmarkedet. Kommunen skal give tilbud om revalidering, når andre erhvervsrettede aktiviteter ikke er tilstrækkelige til, at den pågældende kan klare sig selv.

Bogen gennemgår systematisk retsgrundlaget for revalidering og vil kunne anvendes som opslagsbog for sagsbehandlere, rådgivere og andremedsærlig interesse for revalideringsområdet.

Bogen behandler ikke alene de relevante bestemmelser i aktivloven og beskæftigelsesindsatsloven men tager udgangspunkt i de forskellige faser i et sagsforløb for derigennem at give et bredere indblik i samspillet med den tilgrænsende lovgivning. Reglerne for revalidering er også relevante, når der behandles sager om bl.a. kontanthjælp og sygedagpenge, ligesom mulighederne for revalidering har afgørende betydning, når der skal træffes afgørelse om berettigelse til fleksjob eller førtidspension.

John Klausen, cand.jur., ph.d., er ansat som lektor i socialret på Aalborg Universitet, han har bl.a. tidligere skrevet bogen fra samme forlag.



Indholdsoversigt

Kapitel 1. Baggrund og udvikling

Kapitel 2. Generelt om revalidering

Kapitel 3. Afklaring af revalideringsberettigelsen

Kapitel 4. Tilrettelæggelse af revalideringen udmålingen

Kapitel 5. Revalideringshjælpen

Kapitel 6. Under revalideringen

Kapitel 7. Selvstændig virksomhed

Kapitel 8. Kompensation til handicappede i erhverv

Litteratur

Domme, ombudsmandsudtalelser og administrative afgørelser

Stikordsregister