¿qué Mueve Tu Escalera?

Qu obst culos te est n bloqueando? Cu l es tu mayor reto de liderazgo? Si lo vences exitosamente, qu reto est listo para servirte de base hacia tu destino?

En Qu Mueve Tu Escalera?, el Dr. Samuel Chand habla de quince retos que son comunes a todos los l deres, y te ense a c mo vencerlos con xito. Independientemente de que est s liderando una organizaci n nueva y en desarrollo o una empresa que aparece en Fortune 500, te ver s confrontado por los retos de: ENFOQUE: Encontrar y mantener lo que es importante.COMUNICACI N: Decirlo de una manera que todos entiendan. TOMA DE DECISIONES: Entender c mo tomamos decisiones para as poder tomarlas mejor. ESCOGER AL EQUIPO: Tomar decisiones cr ticas respecto a qui n est en nuestro equipo. CAMBIO vs. TRANSICI N: Planear intencionalmente las transiciones para un cambio m s suave. CONFLICTO: Entender la importancia de la salud durante el conflicto. CONTROL vs. DELEGACI N: Aprender cu ndo aferrarse y cu ndo soltar.EJECUCI N: Realizar el trabajo. El Dr. Chand echa un vistazo en profundidad a cada uno de esos retos (y otros siete), y proporciona consejo pr ctico sobre c mo encarar y vencer las cosas que te est n impidiendo llegar a lo mejor de ti mismo.

Si quieres crecer como l der, este libro es tu manual.



What obstacles are blocking you? What is your biggest leadership challenge? If overcome successfully, what challenge is ready to springboard you toward your destiny?

In What's Shaking Your Ladder? Dr. Samuel Chand discusses fifteen challenges that are common to all leaders and teaches you how to successfully overcome them. Regardless of whether you are leading a new and developing organization or a Fortune 500 corporation, you will be confronted by the challenges of: FOCUS: Finding and maintaining what is importantCOMMUNICATION: Saying it in a way that everyone gets itDECISION MAKING: Understanding how we make decisions, so we can make them betterCHOOSING THE TEAM: Making critical decisions about who is on our teamCHANGE VS. TRANSITION: Intentionally planning transitions for smoother changeCONFLICT: Understanding the importance of health during conflictCONTROL VS. DELEGATION: Learning when to hang on and when to let goEXECUTION: Getting the job doneDr. Chand takes an in-depth look at each of these challenges (plus eight more) and provides practical advice on how to face and overcome the things that are blocking you from achieving your personal best. If you want to grow as a leader, this book is your guide.