Przywództwo w organizacjach

Organizacje potrzebuj¿ magnetycznego przywództwa, które przyci¿ga zwolenników. Rosn¿cy konsensus w¿ród organizacji jest taki, ¿e problemy napotykane w organizacjach s¿ wynikiem braku przywództwa. Pogl¿d, ¿e organizacje s¿ postrzegane jako organizacje ucz¿ce si¿, zale¿y od wp¿ywu i kierunku przywództwa. Skuteczne przywództwo usuwa blokady na drodze i oczyszcza z przeszkód i blokad, które zniech¿caj¿ zwolenników do osi¿gania celów. Niniejsza ksi¿¿ka jest prób¿ ukazania krytycznej roli przywództwa w organizacjach i jest skierowana do osób praktykuj¿cych, aspiruj¿cych i ucz¿cych si¿ przywództwa w kädej organizacji.