Fri streaming af mere end 40.000 e- og lydbøger med Saxo Premium Stream e- og lydbøger Prøv gratis

Primadonnaledelse

- når arbejdet er et kald

af


Primadonnaledelse
Du sparer 14% fra forlagets pris Du sparer 14% fra forlagets pris
  • Bog, hæftet (kr. 299,95) (kr. 299,95)
    • Forlagets pris kr. 350,00
    • Leveringstid 1-3 hverdage
    • Forventet levering 20-12-2018
    • Kan leveres før jul
    • 14%
    Format:
    Bog, hæftet
    Udgivelsesdato:
    23-05-2013
    Sprog:
    Dansk
    Sidetal:
    341
    Læsernes anmeldelser
    (1 anmeldelser)
    1. Beskrivelse

      Foretrækker du lydbog eller e-bog?

      Vælg type her:

      Helle Hedegaard Hein har på baggrund af flere års studier af primadonnaer udviklet en ny motivations- og ledelsesteori. I “Primadonnaledelse” er der fokus på, at virksomhederne skal få det bedste ud af de højtspecialiserede og kreative medarbejdere, de har ansat. Der skal ikke ses negativt på de medarbejdere, som besidder en dybere viden og en stærkere drivkraft end gennemsnittet, men i steder skal de motiveres til at anvende deres viden og udvikle den.

      I ”Primadonnaledelse” opfordrer Helle Hedegaard Hein lederne i de forskellige virksomheder til at gentænke deres ledelsesmetoder og motivationsmetoder, således de passer til den drivkraft og entusiasme, der er hos medarbejderne.

      Andre udgaver:

      E-bog, ePub

    2. Yderligere info
      ISBN13:
      9788702101126
      Vægt:
      558 g
      Dybde:
      30 mm
      Bredde:
      139 mm
      Højde:
      222 mm
      Format:
      Hæftet
      Udgave:
      1
      Originalsprog:
      Dansk
      DK5:
      60.136
      • Forlagets beskrivelse

        Danmark konkurrerer i stigende grad på viden og kreativitet. Derfor skal virksomhederne sørge for at få det bedste ud af de højtspecialiserede, kreative medarbejdere, som skal producere det, Danmark skal leve af i fremtiden.De medarbejdere, som går til arbejdet med dyb viden og stærk drivkraft, er ofte med en vis foragt blevet kaldt ”primadonnaer”. De stemples som mennesker med store egoer, høje krav og en forkælet indstilling, som gør livet surt for ledere og kolleger.Bogens forfatter har gennem en årrække studeret primadonnaerne og deres arbejdspladser, og på baggrund af fire års feltstudier på Det Kongelige Teater har hun udviklet ny motivations- og ledelsesteori. Den konsulentrapport, som Helle Hedegaard Hein udarbejdede om Den Kongelige Ballet, har efterfølgende fået stor opmærksomhed i medierne.Bogen skelner mellem forskellige medarbejdertypers forskellige motivationsprofiler og ledelsesbehov. En af disse medarbejdertyper er primadonnaen, som i denne bog bliver mødt af en helt ny forståelse. Det bliver tydeligt, hvor vigtigt det er, at ledelsen understøtter og fremmer den drivkraft og entusiasme, som vi møder hos primadonnaen.Bogen indeholder hverken værktøjer eller modeller, men lægger op til at lederen konstant reflekterer over sin ledelsespraksis og over, hvad der motiverer de forskellige typer af medarbejdere.Cases fra en lang række arbejdspladser herunder Det Kongelige Teater understøtter bogens budskaber om ledelse af de højtspecialiserede, kreative medarbejdere.

    3. Anmeldelser

    Fandt du ikke hvad du søgte?

    Hvis denne bog ikke er noget for dig, kan du benytte kategorierne nedenfor til at finde andre titler. Klik på en kategori for at se lignende bøger.