Bog, hæftet Primadonnaledelse af Helle Hedegaard Hein

Primadonnaledelse

- når arbejdet er et kald

(Bog, hæftet)

Kunder (1 anmeldelse)

Helle Hedegaard Hein har på baggrund af flere års studier af primadonnaer udviklet en ny motivations- og ledelsesteori. I “Primadonnaledelse” er der fokus på, at virksomhederne skal få det bedste ud af de højtspecialiserede og kreative medarbejdere, de har ansat. Der skal ... Læs mere

Helle Hedegaard Hein har på baggrund af flere års studier af primadonnaer udviklet en ny motivations- og ledelsesteori. I “PrimadonnaledelseR... Læs mere

Produktdetaljer:

Sprog:
Dansk
ISBN-13:
9788702101126
Sideantal:
341
Udgivet:
23-05-2013
Udgave:
1. udgave
Vis mere

Sæt bog på liste

  • Bogliste

Leveringstid
1-3 hverdage
Leveres senest
26-10-2017
Forlagets pris
kr. 350,00
-2%

kr. 339,55
Fragt
kr. 29,95

kr. 269,95
Fri fragt

Du tilmelder dig Saxo Plusmedlemskab til 69 kr. hver måned. Læs mere om vores forskellige typer medlemskab her

Til dig, der elsker bøger

Læs mere om medlemskab
Op til 70% rabat Fri fragt
Udvidet returret Ingen binding


SAXO's beskrivelse

Helle Hedegaard Hein har på baggrund af flere års studier af primadonnaer udviklet en ny motivations- og ledelsesteori. I “Primadonnaledelse” er der fokus på, at virksomhederne skal få det bedste ud af de højtspecialiserede og kreative medarbejdere, de har ansat. Der skal ikke ses negativt på de medarbejdere, som besidder en dybere viden og en stærkere drivkraft end gennemsnittet, men i steder skal de motiveres til at anvende deres viden og udvikle den.

I ”Primadonnaledelse” opfordrer Helle Hedegaard Hein lederne i de forskellige virksomheder til at gentænke deres ledelsesmetoder og motivationsmetoder, således de passer til den drivkraft og entusiasme, der er hos medarbejderne.

Forlagets beskrivelse
Danmark konkurrerer i stigende grad på viden og kreativitet. Derfor skal virksomhederne sørge for at få det bedste ud af de højtspecialiserede, kreative medarbejdere, som skal producere det, Danmark skal leve af i fremtiden.De medarbejdere, som går til arbejdet med dyb viden og stærk drivkraft, er ofte med en vis foragt blevet kaldt ”primadonnaer”. De stemples som mennesker med store egoer, høje krav og en forkælet indstilling, som gør livet surt for ledere og kolleger.Bogens forfatter har gennem en årrække studeret primadonnaerne og deres arbejdspladser, og på baggrund af fire års feltstudier på Det Kongelige Teater har hun udviklet ny motivations- og ledelsesteori. Den konsulentrapport, som Helle Hedegaard Hein udarbejdede om Den Kongelige Ballet, har efterfølgende fået stor opmærksomhed i medierne.Bogen skelner mellem forskellige medarbejdertypers forskellige motivationsprofiler og ledelsesbehov. En af disse medarbejdertyper er primadonnaen, som i denne bog bliver mødt af en helt ny forståelse. Det bliver tydeligt, hvor vigtigt det er, at ledelsen understøtter og fremmer den drivkraft og entusiasme, som vi møder hos primadonnaen.Bogen indeholder hverken værktøjer eller modeller, men lægger op til at lederen konstant reflekterer over sin ledelsespraksis og over, hvad der motiverer de forskellige typer af medarbejdere.Cases fra en lang række arbejdspladser herunder Det Kongelige Teater understøtter bogens budskaber om ledelse af de højtspecialiserede, kreative medarbejdere.

Kundernes boganmeldelser af Primadonnaledelse

Anmeld bogen og vær med i konkurrencen om gavekort – læs mere her.

5 ud af 5 mulige stjerner, baseret på 1 anmeldelser.

Sophie B 1 2 3
30-08-2015 (Bog, hæftet)

Endelig en teoretisk bog til lederne, som kan hjælpe til at forstå og forklare, hvordan de krøllede, innovative hjerner og særligt dedikerede medarbejdere skal ledes!! Et must read for ledere.
for at skrive en anmeldelse.

Se andre bøger, der handler om:

Bogens kategori:

Din personlige bogassistent

Han følger dig rundt og finder nye anbefalinger, baseret på de bøger du kigger på.

Skjul bogassistenten

Få løbende anbefalinger fra din personlige bogassistent, mens du kigger rundt her på siden.