Organisationsentwicklung

Nur wer sich entwickelt uberlebt. Das wissen wir nicht erst seit Charles Darwin. Komplexitat und Dynamik treiben heute wirtschaftliche Prozesse in rasantem Tempo voran. Markte, Technologien, Globalisierung, Digitalisierung und die mit Macht hereinbrechende vierte Industrielle Revolution zwingen Unternehmen zu tiefgreifenden Veranderungsprozessen. Wie konnen strategische, strukturelle und soziale Dimensionen der Veranderung in einem Unternehmen integrativ und professionell geplant, organisiert und gesteuert werden? Dieses Buch gibt Antworten: Es erlautert die wissenschaftlichen Wurzeln, erklart die zentralen theoretischen Konzepte und beschreibt ganz praktisch das Handwerkszeug bei der Planung und Gestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen - mit besonderem Augenmerk auf aktuelle Herausforderungen.