Modstillinger i organisations- og ledelsesteori

af

Du sparer 11% fra forlagets pris Du sparer 11% fra forlagets pris
Modstillinger i organisations- og ledelsesteori
  • Forlagets pris kr. 360,00
  • Leveringstid 1-3 hverdage
  • Forventet levering 30-05-2018
  • Bog, hæftet (kr. 319,95) (kr. 319,95)
    1. Beskrivelse

      Inden for fagdisciplinerne organisation og ledelse finder der et utal af teorier og modeller. Men hvornår og hvordan bruger man de forskellige teoriretninger i arbejdet med organisations- og ledelsesstudier?

      "Modstillinger i organisations- og ledelsesteori" foreslår en proces... Læs mere

      Udgivelsesdato:
      25-05-2016
      Leveringstid:
      1-3 hverdage
      Bedømmelse:
      (1)
    2. Yderligere info
      Udgivelsesdato:
      25-05-2016
      Sprog:
      Dansk
      ISBN13:
      9788741257921
      Sidetal:
      234
      Vægt:
      458
      Højde:
      11
      Bredde:
      172
      Længde:
      246
      Forlag:
      Hans Reitzel
      Mærkat:
      Bog, hæftet
      Målgruppe:
      for videregående uddannelse
      Format:
      Hæftet
      Udgave:
      3
      Originalsprog:
      Dansk
      • Forlagets beskrivelse

        Der findes et utal af teorier og modeller inden for fagdisciplinerne organisation og ledelse. Men hvornår og hvordan bruger man de forskellige teoriretninger i arbejdet med organisations- og ledelsesstudier? Denne bog foreslår en proces, hvor man arbejder med organisations- og ledelsesteoretiske modstillinger. En teoretisk modstilling er en slags sort-hvid dialog, hvor man opstiller (mindst) to forskellige udsagn, definitioner, perspektiver eller metaforer som afsæt for at forstå, diskutere og intervenere i en konkret situation eller problemstilling. Forfatternes ambition er, gennem de opstillede sæt af modstillinger, at gøre læseren i stand til at tænke i og arbejde ud fra en forenklet flerdimensionel synsvinkel – modstillingen. I bogen behandles teorier inden for strategi, organisationsstruktur og -design, ledelse, motivation, beslutningsprocesser m.m.I denne 3. udgave har vi opdateret bogen fagligt og formidlingsmæssigt og dermed gjort den tilgængelig for nye læsere inden for organisations- og ledelsesteori. Tre nye kapitler er tilføjet: et om organisering og omgivelser, et om organisationsudvikling og endelig et om entreprenøriel ledelseModstillinger i organisations- og ledelsesteori henvender sig til studerende på videregående uddannelser, herunder diplom- og bachelorniveau, men den er også relevant for praktikere, der søger inspiration i deres daglige arbejde som leder eller medarbejder.

      • Bibliotekernes beskrivelse

        Der findes et utal af teorier og modeller inden for fagdisciplinerne organisation og ledelse. Men hvornår og hvordan bruger man de forskellige teoriretninger i arbejdet med organisations- og ledelsesstudier?

        Denne bog foreslår en proces, hvor man arbejder med organisations- og ledelsesteoretiske modstillinger. En teoretisk modstilling er en slags sort-hvid dialog, hvor man opstiller (mindst) to forskellige udsagn, definitioner, perspektiver eller metaforer som afsæt for at forstå, diskutere og intervenere i en konkret situation eller problemstilling. Forfatternes ambition er, gennem de opstillede sæt af modstillinger, at gøre læseren i stand til at tænke i og arbejde ud fra en forenklet flerdimensionel synsvinkel - modstillingen.

        I bogen behandles teorier inden for strategi, organisationsstruktur og -design, ledelse, motivation, beslutningsprocesser m.m. Bogen er en revideret udgave, som er blevet opdateret fagligt og formidlingsmæssigt og dermed tilgængelig for nye læsere inden for organisations- og ledelsesteori.

        Modstillinger i organisations- og ledelsesteori henvender sig til studerende på videregående uddannelser, herunder diplom- og bachelorniveau, men den er også relevant for praktikere, der søger inspiration i deres daglige arbejde som leder eller medarbejder.

    3. Anmeldelser
      • "Rigtig god lærebog i organisationsteori ud fra ledelsesperspektivet. Det er genialt, at der opstilles modstillinger i forhold til forskellige videnskabsteoretiske ståsteder, som på denne måde giver en del blandede reflektioner om de enkelte kapitelemner. Bogen er kort og præcis omkring de enkelte teorier, og giver eksempler på deres anvendelse. Jeg havde stort udbytte af at læse denne lærebog."

        Daniel W
      • "En virkelig god bog som giver reflektioner. Er skrevet i et godt sprog og er meget tilgængelig. God at bruge på diplomudd."

        Jesper Løvenhardt H
      • "En rigtig god og anvendelig bog. Ikke alt det udenomssnak, men kort og forståeligt sprog. Jeg læser Organisation og ledelse på nettet - den har givet et overblik, jeg har manglet. Kan kun anbefales til andre studerende"

        Lone R
      Log ind for at skrive en anmeldelse.

    Fandt du ikke hvad du søgte?

    Hvis denne bog ikke er noget for dig, kan du benytte kategorierne nedenfor til at finde andre titler. Klik på en kategori for at se lignende bøger.