Modstillinger i ledelse

"Modstillinger i ledelse" handler om de adskillige modstillinger, som præger ledelse i praksis. Denne bog giver indsigt i en række ledelsesteorier, som man kan være for eller imod, men som man ikke kan afvise, fordi de bygger på solide argumenter, f.eks. management- og leadershipteorier, teorier om det universelle og kontekstuelle og det positivistiske over for det konstruktivistiske.

"Modstillinger i ledelse" henvender sig til ledere eller kommende ledere, der er i gang med en teoretisk orienteret lederuddannelse. Med denne bog ved hånden får du et mere nuanceret blik på ledelsesteorier.