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Beskrivelse
Der Zugang zu Informationen ist fur jeden Arbeitnehmer von wachsender Relevanz. Anders als bei koerperlichen Gegenstanden ist die Regelung der Besitz- und Eigentumsverhaltnisse an dem immateriellen Gut "Information" eine relativ neue rechtliche Aufgabe und Herausforderung. Diese Untersuchung widmet sich u.a. den Fragen: Gibt es Rechte des Arbeitnehmers darauf, informiert zu werden? Worauf basieren sie? Und unter welchen Voraussetzungen bestehen sie? In welcher Art und Weise hat die Informationserteilung zu erfolgen? Wie lassen sich etwaige Informationsrechte realisieren? Wie die Untersuchung zeigt, haben sich die jeweiligen Antworten an den Grundsatzen einer sozialvertraglichen Informationsordnung zu orientieren.
