Handbuch Mitarbeiterführung

Dieses Praxishandbuch ist ein Nachschlagewerk zum Thema Mitarbeiterf hrung und richtet sich an alle, die sich f r die konkrete Umsetzung von F hrungswissen in der Praxis interessieren. Dieses Umsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung f r F hrungskr fte und solche, die es werden wollen. Aber auch Trainer, Berater, Coaches, Personalentwickler und Studierende der Psychologie und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften profitieren von den anschaulich geschriebenen Beitr gen, die kein spezifisches Fachwissen voraussetzen, und erhalten einen hervorragenden berblick ber den aktuellen Stand der Forschung. Die praktische Anwendung des Wissens steht hierbei im Mittelpunkt. Die Beitr ge wurden von ausgewiesenen Experten aus dem deutschsprachigen Raum verfasst. In 27 Kapiteln ist das aktuelle Wissen zu modernen Theorien guter F hrung (z.B. ethische oder authentische F hrung), zu gesundheitsf rderlicher F hrung oder zum Management von (alters)diversen Gruppen praxisnah aufbereitet. Auch zu wichtigen und aktuellen Themen wie Coaching, Ex- und Repatriates oder zu "Jung f hrt alt" sind Beitr ge enthalten. Alle Beitr ge sind einheitlich strukturiert und anhand einer Kurzzusammenfassung schnell zu berblicken. Sie beginnen mit einem Fallbeispiel, auf dessen Problemstellung Antworten gegeben werden. Je nach Thema enthalten die Beitr ge zudem direkt einsetzbares Zusatzmaterial, wie Checklisten, Leitf den, Trainingskonzepte oder Instrumente. Die Beitr ge liefern der Praxis neue Impulse und k nnen dort unmittelbar genutzt werden.