Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz. Welche Unterschiede zwischen Männern und Frauen müssen Unternehmen beachten?

¿Ein Unternehmen ist nur so gesund wie seine Mitarbeiter¿, dieses Zitat des bekannten Sportmediziners Dr. med. Klaus Gerlach ist aktueller denn je. Studien best¿gen, dass der durchschnittliche Krankenstand deutscher Arbeitnehmer 2016 einen neuen H¿chststand erreicht hat. Das ist auch aus wirtschaftlicher Sicht eine besorgniserregende Bilanz.

Dabei ist besonders auff¿ig, dass M¿er und Frauen aus unterschiedlichen Gr¿nden verhindert sind. Die Autorin Frederike Fengler beleuchtet in ihrem Buch nun erstmals die geschlechtsspezifischen Unterschiede im Kontext der Mitarbeitergesundheit.

Fengler erarbeitet praxisnah, was die M¿er- und Frauengesundheit jeweils ausmacht. So kommt sie zu konkreten Handlungsempfehlungen f¿r Unternehmen und verdeutlicht, wie wichtig das Gesundheitsmanagement tats¿lich ist.

Aus dem Inhalt:

- Mitarbeitergesundheit;

- Betriebliches Gesundheitsmanagement;

- M¿ergesundheit;

- Frauengesundheit;

- Burnout