Freistellungszeiten bei flexibler Teilzeitarbeit

Teilzeitarbeit hat sich von der klassischen Halbtagesarbeit zu den verschiedensten Formen flexibler Arbeitszeitmodelle entwickelt. Gesetzliche Regelungen existieren nur in unzureichendem Masse. Dies gilt insbesondere fur die Zeiten, in denen der Arbeitnehmer keine Arbeitsleistung erbringt. Ziel der Darstellung ist es, Grundstrukturen zur Loesung von Problemen aufzuzeigen sowie Transparenz fur Wissenschaft und Praxis zu schaffen. Neben allgemeinen Grundsatzen wird auf samtliche Freistellungszeiten bei den unterschiedlichen Teilzeitarbeitsmodellen eingegangen. Es werden Loesungen zu den Bereichen des Urlaubs, der Arbeitsunfahigkeit, der Feiertage sowie anderer Freistellungszeiten angeboten. Des Weiteren wird die Freistellungszeit als solche mit ihren Auswirkungen fur das Arbeitsverhaltnis untersucht und bewertet.