Læs og lyt til tusindvis af e- og lydbøger med Saxo Premium Stream e- og lydbøger Prøv gratis

Fra pionervirksomhed til netværksorganisation - Sådan fastholder du passionen, når din virksomhed vokser

af

Du sparer 22%
Fra pionervirksomhed til netværksorganisation - Sådan fastholder du passionen, når din virksomhed vokser
  • Leveringstid Straks (sendes på e-mail)
Køb til medlemspris og få altid fri fragt.
Prøv 14 dage gratis (herefter 79,-/md.).

Læs mere om Saxo Premium her.
  • Op til 70% rabat
  • Fri fragt
  • Stream 30.000 e- og lydbøger
E-bog, ePub (kr. 94,95) (kr. 121,88)
  1. Beskrivelse

    Hent det første kapitel gratis på http://pe3a.dk/e-bog-udviklingsledelse/gratis kapitel  Kun 2 ud af 3 danske virksomheder har en udviklingskultur. Og det er dybt problematisk, hvis de altså vil overleve på lang sigt.

    I bogen stiller vi skarpt på, hvordan du håndterer opgaven med at udvikle organisationen, når virksomheden vokser, og verden omkring dig forandringer sig.

    Bogen giver en grundig og let tilgængelig introduktion til feltet udviklingsledelse, hvor det teoretiske plan er formidlet på en letforståelig måde og kombineret med praksisnære cases.

    Kapitel 1:

    Udvikling handler om at ruste virksomheden til fremtidens udfordringer. Vi har ingen krystalkugler eller magiske tricks, men til gengæld rigtig meget viden om, hvordan du som leder kvalificerer dine beslutninger om, hvordan virksomheden skal agere i fremtiden.Vi kan ikke forudsige fremtiden, men vi kan hjælpe dig frem til det bedst mulige bud på den.

    Kapitel 2: Idealtyper

    Denne bog er centreret omkring fire idealtypiske stadier, som en virksomhed går gennem, når den udvikler sig. Inden vi tager hul på de enkelte faser, og hvordan du som leder agerer i dem, så får du en introduktion til, hvad idealtyper er, hvordan du arbejder med dem, og hvorfor du skal bruge din kostbare tid på dem.Idealtyper er et stærkt udgangspunkt, når du skal tænke udvikling ind i virksomhedens kerne.

    Kapitel 3: Pionerfasen

    Pionerfasen er virksomhedens første fase. Her er virksomhedens entreprenante pioner i spidsen for det hele. Her er fasen, hvor organisationen pulserer af liv på trods af alle de symptomer, der normalt kendetegner en organisation i opløsning.Kapitlet er en introduktion til pionerfasen, hvor vi ser på de mange styrker, der, når virksomheden vokser, gradvist bliver til organisationens største svagheder.

    Kapitel 4: Differentieringsfasen

    Vil virksomheden overleve, når den vokser ud af pionerfasen, så er differentieringsfasen det næste skridt. Her bliver effektivisering, systematisering og orden centrale begreber i virksomheden. Pionerfasens kaos skal udryddes.

    Kapitlet introducerer differentieringsfasen, hvor vi ser på de nødvendige skridt på vejen, den voksende organisation må tage, hvis den vil overleve sin egen vækst. Og hvordan krisen kradser, når mennesket bliver glemt i systemet.

    Kapitel 5: Integrationsfasen

    Den store udfordring i differentieringsfasen er, at mennesket bliver glemt i systemet. Motivationen daler simpelthen drastisk. I integrationsfasen fokuserer ledelsen på det sociale subsystem i virksomheden.

    I integrationsfasen begynder ledelsen for alvor at arbejde bevidst med vision, mission og værdier. Virksomheden skal agere, som en fælles enhed.

    Kapitel 6: Associationsfasen

    Hvor de tre første faser var kendetegnet ved at bryde radikalt med den foregående fase, så er associationsfasen anderledes. Associationsfasen bygger videre på idéerne og ledelsesstilen fra integrationsfasen. Det springende punkt er, at virksomheden nu ikke længere konkurrerer alene imod resten af verden.

  2. Yderligere info
    Udgivelsesdato:
    07-04-2014
    Sprog:
    Dansk
    ISBN13:
    9788740456837
    Mærkat:
    E-bog, ePub
    Format:
    ePub
    Udgave:
    1
  3. Anmeldelser
  4. Saxo app'en
    Læs bogen direkte på din telefon eller tablet med Saxos app. Læs mere om e-bøger her.

Fandt du ikke hvad du søgte?

Hvis denne bog ikke er noget for dig, kan du benytte kategorierne nedenfor til at finde andre titler. Klik på en kategori for at se lignende bøger.

Se andre bøger, der handler om