Fatale forandringer.

Med ”Fatale forandringer” er Christian Ørsted tilbage med den længe ventede opfølger til bestselleren ”Livsfarlig ledelse”, der er blevet en af Danmarks mest solgte ledelsesbøger nogensinde og er trykt i 20 oplag. 

 

Som den første professionelle ledelsesrådgiver trådte Christian Ørsted frem i ”Livsfarlig ledelse” og tog os ind bag de lukkede døre i erhvervslivet. Han fortalte om den uhyggelige slagside ved moderne ledelse og psykologiske meka­nismer, der styrer vores arbejdsliv.  

 

I ”Fatale forandringer” tager Christian os igen med på en rejse med overraskende cases og aktuel forskning og gør op med den værktøjskasse, som mange ledere tror er god for­andringsledelse.  

 

Myterne om modstand mod forandringer, effektivitet, performance og mening har store menneskelige og økonomiske konsekvenser.  

 

Det er fatalt ikke bare for de ansatte, der kommer i klemme, men for alle, da overfladiske, fejlslåede forandringer truer hele organisationens eksistens.  

 

Vi skal udvikle os fra tidligere læring om forandringsledelse, der har skabt fatale forandringer, til at skabe levedygtige forandringer, der gør os dygtigere undervejs. Som gør os i stand til at håndtere mødet med det ukendte og det uforudsigelige. 

 

Christian Ørsted er med ”Fatale forandringer” tilbage i topform med en bog, der er nødvendig og tankevækkende læsning for alle, der leder forandringer eller bliver udsat for forandringsledelse, og peger på, hvordan vi kan blive bedre til at klare det.