- Bliv medlem
-
Log ind
Du er ikke logget ind
Log ind Opret dig - Kurv
Du er ikke logget ind
Beskrivelse
Es wird endlich Zeit, mit den gangigen "Marchen" uber Stress grundlich aufzuraumen: Die Verringerung der Arbeitszeit, haufige Sabbaticals, die sogenannte "Entschleunigung", Achtsamkeitsubungen oder Resilienzstrategien moegen hier und da dem Einzelnen helfen, sind aber stets "subjektiv" und nicht auf die betriebliche Arbeitswelt ubertragbar. Zudem versuchen sie, den Menschen zu optimieren, aber sie nehmen nicht die betriebliche Situation in den Blick. Das Buch von Manuela Jacob-Niedballa gibt besonders Fuhrungskraften (aber auch Mitarbeitern) auf die Arbeitssituation in Unternehmen zugeschnittene Methoden und Empfehlungen an die Hand und zeigt, wie sie ihren Verantwortungsbereich stressfreier gestalten. Und zwar ohne dass dafur "mehr" Geld, "mehr" Personal oder "weniger" Arbeitszeit erforderlich waren, denn das ware in den meisten Betrieben illusorisch. Im Kern geht es darum, sich der vorhandenen, aber oftmals ubersehenen Gestaltungsmoeglichkeiten bewusst zu werden und sie gezielt zu nutzen, um mehr Selbstbestimmtheit zu erreichen und diese auch den Mitarbeitern zu gewahren. Die Ausfuhrungen der Autorin basieren auf neueren neurowissenschaftlichen und arbeitsmedizinischen Erkenntnissen und Methoden, die in klare und einfache Handlungsmoeglichkeiten ubersetzt werden.
