De fem dysfunktioner i et team

- en fortælling om lederskab

af


De fem dysfunktioner i et team
Du sparer Spar kr. 40,00 med Saxo Premium
Format:
Bog, hæftet
Udgivelsesdato:
09-04-2015
Sprog:
Dansk
Udgave:
1.
  • Beskrivelse
  • Yderligere info
  • Anmeldelser

Foretrækker du lydbog eller e-bog?

Vælg type her:

"De fem dysfunktioner i et team" giver dig svaret på hvorfor samarbejdsevner er den ultimative konkurrencefordel for en virksomhed. Hvis en virksomheds problemer ikke bunder i økonomi, strategi eller teknologi, men snarere i dyfunktionelle ledergrupper er det vigtigt at få de vidt forskellige medlemmer til at samarbejde i et team. "De fem dysfunktioner i et team" afdækker og omhandler de fem mest almndelige dysfunktionelle træk og samarbejdsdefekter: Fravær af tillid, konfliktskyhed, manglende commitment, ikke at holde hinanden ansvarlige og uopmærksomhed på resultater. Disse er ledelsessamarbejdets fem dødssynder, men bogen viser dog med en enkel model, hvordan man skaber det perfekte team.

Andre udgaver:

E-bog, ePub

Vis mereVis mindre

Udgivelsesdato:
09-04-2015
ISBN13:
9788702176223
Originaltitel:
The five dysfunctions of a team
Vægt:
319 g
Dybde:
18 mm
Bredde:
134 mm
Højde:
221 mm
Nummer i serien:
0
Nummer i serien:
0
Format:
Hæftet
Originalsprog:
Engelsk
  • Forfattere

  • Forlagets beskrivelse

    Dette er en fortælling om, hvorfor evnen til at samarbejde er den ultimative konkurrencefordel for en virksomhed.Kathryn Petersen, nytiltrådt CEO i it-virksomheden DecisionTech A/S, er af sin bestyrelsesformand blevet sat på en umulig opgave: at vende den lurende nedtur i det stærkt udfordrede firma. Hun bliver hurtigt klar over, at DecisionTechs problemer ikke bunder i økonomi, strategi eller teknologi, men i en dysfunktionel ledergruppe, og hendes opgave bliver nu at træde i karakter som leder og få gruppens vidt forskellige medlemmer til at arbejde sammen som et team.I løbet af fortællingen afdækker Lencioni de fem mest almindelige samarbejdsdefekter:• Fravær af tillid• Konfliktskyhed• Manglende commitment• At undgå at holde hinanden ansvarlige• Uopmærksomhed på resultaterVed at introducere en enkel og letforståelig model viser Lencioni, hvordan man kan overvinde disse fem dysfunktioner og skabe det perfekte team, der er i stand til at arbejde sammen, bede hinanden om hjælp, trække på hinandens kompetencer, omfavne fejl og begrænsninger, træffe kvalificerede beslutninger og ganske enkelt udrette mere på kortere tid.

  • Bibliotekernes beskrivelse

    Med udgangspunkt i en fortælling om den administrerende direktør Kathryn Petersen og hendes problemer med at vende udviklingen i sin virksomhed til det positive, afdækkes de fem mest almindelige samarbejdsdefekter.

  • Presseklip

    "Realistisk, spændende og udfordrende"
    - 6 stjerner i Berlingske

    "En lærerig og klog fortælling"
    - 5 stjerner i Jyllands-Posten

Vis mereVis mindre

Vis mereVis mindre

De fem dysfunktioner i et team

- en fortælling om lederskab

af

  • Leveringstid 1-3 hverdage
  • Forventet levering 25-09-2019
Køb til medlemspris og få altid fri fragt.
Prøv 30 dage gratis (herefter 99,-/md.).

Læs mere om Saxo Premium her.

på lager

Fandt du ikke hvad du søgte?

Hvis denne bog ikke er noget for dig, kan du benytte kategorierne nedenfor til at finde andre titler. Klik på en kategori for at se lignende bøger.

Velkommen til Saxo

Du har nu adgang til din konto hos Saxo, og kan se alle oplysninger om dit medlemskab, dine
ordrer og din digitale boghylde under "Mit Saxo".

Som tak for, at du har aktiveret dit medlemskab, har vi valgt at give dig fri læsning hele
sommeren. Dvs. at du frit kan tilgå de mere en 50.000 bøger i Saxos app, samt købe bøger til
vores altid lave medlemspris og fri fragt her på Saxo.com hele juli. Din næste medlemsbetaling
vil først falde i august.

Vi glæder os meget til at byde dig velkommen i vores univers, og håber at du kommer godt i
gang med Saxo Premium.

God sommer og god læselyst!

Med venlig hilsen Saxo

Kom i gang nu!