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Beskrivelse
Der deutsche Gesetzgeber hat den Schutz der Arbeitnehmer gegen betriebsbedingte Kundigungen in den vergangenen zehn Jahren eher zuruckgenommen, wahrend er in Frankreich ausgedehnt wurde. Die vorliegende Arbeit stellt die Rechtslage in beiden Landern dar, hinterfragt vor dem Hintergrund der gegenlaufigen Entwicklung kritisch die Regelungen zur betriebsbedingten Kundigung in Deutschland und zeigt Losungsansatze fur den Konflikt zwischen den Interessen der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer auf. Neben empirischen Untersuchungen aus den Vergleichslandern werden auch Beispielsfalle aus der Rechtsprechung gegenubergestellt.