7 praksisser der gør organisationer entreprenante igen

Toplederes beskrivelse af bogenAnne Louise Eberhard, bestyrelsesmedlem i bl.a. FLSMIDTH, Finansiel Stabilitet og Topdanmark: En forfriskende og relevant bog, der giver konkret inspiration til, hvorledes selv store virksomheder kan arbejde med entreprenante agendaer og skabe øget innovationskraft.Jesper Mortensen, CEO, GF Forsikring: Bogen kan varmt anbefales og balancerer perfekt mellem perspektivering og at være praksisnær. Især tilgangen til kultur og mindset er helt afgørende og giver gode take-aways mellem ”gammel og ny verden”. Både forretningsmæssig, ledelsesmæssig og personlig udvikling kræver mod for at lykkedes, hvorfor det også er rigtig fint med konkrete anbefalinger, principper og praksisser.Mastin Hasgard Olesen, (Group) Vice President, Netto, Salling Group: Tom Hansen og Bo Heimann får gennem bogen åbnet op for nogle af de mest grundlæggende fejl mange af de etablerede virksomheder i dag accepterer og gentager igen og igen. Bogen er en inspirationskilde, men vigtigst af alt giver den nogle små konkrete virkemidler og værktøjer, der kan virke som katalysator for netop den manglende innovationskraft, som selv de bedste topledelser har svært ved at løse op for.