Forandringsledelse uden forandringslede

"Forandringsledelse uden forandringslede" er en håndbog til ledere og rådgivere af organisatoriske forandingsprocesser. Bogen fortæller hvordan og hvorfor tidligere forandringsledelsesteorier er for endimensionelle. Det er en refleksionsbog for forandringslederen. Den er et overblik over forskellige forandringstilgange og det er en praktisk redskabsbog for forandringslederen og rådgiveren.

"Forandringsledelse uden forandringslede" er henvendt til ledere og konsulenter, advokater, revisorer, investment bankere, forandringsagenter og andre rådgivere i forandringsprocesser. Derudover henvender bogen sig også til studerende, som skal lære om forandringsprocesser, hvor virksomhedskulturer skal ændres - enten ved at lære det fra en mere organisationspsykologisk vinkel eller en mere processuel viksel såsom jura eller økonomi.