WARUNKI ROZWIAZANIA STOSUNKU PRACY W KONGU D.D.R.O.

Próbuj¿c odpowiedzie¿ na ten brak wiedzy na temat wzajemnych praw i obowi¿zków pracodawców i pracowników w odniesieniu do rozwi¿zywania umów o prac¿, uznali¿my, ¿e istnieje pilna potrzeba udost¿pnienia kädemu ksi¿¿ki napisanej w prostym i jasnym stylu, która ma dotrze¿ do wszystkich warstw miejsca pracy, aby dostarczy¿ u¿ytecznych informacji.Ta bardzo niewielka praca ma t¿ zalet¿, ¿e zsyntetyzowäa i pogrupowäa w jednym tomie ró¿ne przepisy odnosz¿ce si¿ do ró¿nych aspektów tego tematu, którymi zajmowano si¿ i które rozpowszechniano za pomoc¿ kilku tekstów legislacyjnych i regulacyjnych. Nie twierdzimy jednak, ¿e by¿y one wyczerpuj¿ce. Wiele szczegó¿ów mo¿na jeszcze omówi¿ w tej pracy.