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Beskrivelse
In diesem Open-Access-Buch wird das Thema Stressbewaltigung von Pflegekraften konzeptionell und empirisch betrachtet. Arbeitsstress nimmt fur die meisten Berufsgruppen zu und ist zu einer der haufigsten Ursachen fur psychische und physische Erkrankungen geworden. Lange Ausfallzeiten und Fruhverrentungen konnen aus stressbedingten Erkrankungen resultieren. Somit wird Arbeitsstress zunehmend zu einem betrieblichen und gesellschaftlichen Problem. Insbesondere Pflegekrafte sind intensiv von Arbeitsstress betroffen und rucken daher zunehmend in das Interesse der Forschung.Neben der Entstehung und den Auswirkungen von Arbeitsstress, beschaftigt sich die Forschung auch mit dem Thema Stressbewaltigung in Form von Coping und Resilienz. Unter Coping werden kognitive Prozesse und Handlungen mit dem Ziel, eine Stressreaktion zu beenden, verstanden. Resilienz bezeichnet die Widerstandsfahigkeit gegenuber Stress. Der wissenschaftlichen Literatur mangelt es bisher an integrativen Modellen, die Coping und Resilienz gemeinsam betrachten. Somit sind die Mechanismen der Stressbewaltigung bisher unzureichend erklart.Es wird daher ein konzeptionelles Modell zur Stressbewaltigung entwickelt und auf Pflegekrafte in Form einer qualitativen und einer quantitativen personenzentrierten Analyse angewandt. Die Arbeit liefert verschiedene empirische und konzeptionelle Beitrage zur Stressbewaltigung von Pflegekraften im Speziellen, sowie zu Coping und Resilienz im Allgemeinen.