- Bliv medlem
-
Log ind
Du er ikke logget ind
Log ind Opret dig - Kurv
Du er ikke logget ind
Beskrivelse
Aby m?c konkurowac i utrzymac się na szczycie drabiny w dobie podcinania gardla, bardzo ważne jest, aby organizacje skutecznie zarządzaly swoimi zasobami. Jako jeden z kluczowych zasob?w każdej organizacji, jest sila robocza. Ale w tym samym czasie wiele organizacji popelnia bląd zaniedbania tego kluczowego zasobu. W dzisiejszych czasach konieczne jest nie tylko wlaściwe zarządzanie tym zasobem, ale także terminowe podnoszenie kwalifikacji w zakresie wiedzy i umiejętności. Niniejsza książka jest wysilkiem w tym kierunku. Kluczową istotą tej książki jest efektywnośc procesu szkolenia. Książka ta analizuje r?żne krytyczne aspekty treningu. Tekst jest uzupelniony o odpowiednie narzędzia statystyczne, kt?re pozwolą na przedstawienie końcowych wynik?w. Aby skutecznie konkurowac, organizacje na calym świecie korzystają z pomocy system?w informatycznych. Nawet indyjskie organizacje nie mogą sobie pozwolic na to, aby pracowac w ten sam rudymentarny spos?b. Organizacje indyjskie muszą przyjąc koncepcję system?w informatycznych, aby utrzymac się w tym dynamicznym środowisku. Biorąc pod uwagę te fakty, niniejsza książka przedstawia kompleksowy model systemu informacyjnego dla szkoleń, biorąc pod uwagę wszystkie istotne czynniki.
