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Beskrivelse
Auf der Basis von Unternehmensbefragungen untersuchen die Autorinnen, warum in Deutschland die materielle Mitarbeiterbeteiligung in kleinen und mittleren Unternehmen nur wenig verbreitet ist und unter welchen Bedingungen die Einf hrung eines Beteiligungssytems erfolgreich und dauerhaft wirksam sein kann.