Følelsernes intelligens på arbejdspladsen

Med Følelsernes intelligens skabte Daniel Goleman et nyt begreb, som har vakt stor genklang inden for pædagogik, selvudvikling og ikke mindst management. I denne bog, som udkom i 1999, går Goleman tæt på arbejdspladsen, hvor han undersøger medarbejdere og lederes duelighed ud fra den følelsesmæssige intelligens, som har vist sig afgørende for succes. Han præsenterer virksomheder, der har haft held med at indbygge begrebet i deres kultur, men dokumenterer også de katastrofale følger, mangel på samme kan medføre.

Tiden har vist, at Golemans måde at anskue intelligens på, har indskrevet sig i historien, og at hans bøger vil leve videre som klassikere.