At lede opad

"At lede opad" udfordrer den gængse opfattelse af begrebet ledelse. Traditionelt anses ledelse for at være noget en overordnet udøver over for sine underordnede. Men ledelse behøver ikke kun at gå nedad i en organisation - i virkeligheden består størstedelen af mellemlederens arbejde i at lede opad. Mellemlederen er nødt til at kommunikere vigtige informationer til det næste niveau, da topledelsen umuligt kan vide alt og det er mellemlederens job at klæde dem på til at træffe de rette beslutninger for organisationens bedste.

"At lede opad" er fuld af værktøjer og metoder til at lede din chef og komme tættere på de strategiske beslutninger.