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Wissen und Methode: Grundlagen der verstehenden Organisationswissenschaft af Martin Elbe

Wissen und Methode: Grundlagen der verstehenden Organisationswissenschaft (Interdisziplinare Organisations Und Verwaltungsforschung)

(E-bog, PDF)

Beskrivelse: In dieser Arbeit geht es um Wissen und um die Methoden der Erkenntnis in Bezug auf Organisationen -dabei insbesondere um Sprache und Sprachspiele als Grundlage des V... Læs mere

In dieser Arbeit geht es um Wissen und um die Methoden der Erkenntnis in Bezug auf Organisationen -dabei insbesondere um Sprache und Sprachspiele als ... Læs mere

Produktdetaljer:

Sprog:
Tysk
ISBN-13:
9783663118664
Udgivet:
13-08-2013
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Forlagets beskrivelse
In dieser Arbeit geht es um Wissen und um die Methoden der Erkenntnis in Bezug auf Organisationen -dabei insbesondere um Sprache und Sprachspiele als Grundlage des Verstehens. Als geschriebenes Werk ist die Abhandlung aber auch selbst auf sprachliche Konventionen und deren kulturelle Gebundenheit angewiesen. Dieser kulturellen Gebundenheit ist ein Stuck weit die Intensitat der Auseinandersetzung mit deutschsprachigen Autoren geschuldet, doch gibt es dafur auch inhaltliche Grunde: Die Tradition verstehender Erkenntnistheorie durchzieht zwar die Geschichte okzidentalen Denkens, doch gelangte sie insbesondere in Deutschland im spaten 19. und fruhen 20. Jahrhunderts zur Blute. In diese Zeit fallt auch die Entdeckung der Organisation als eigenstandiges und sogar gesellschaftspragendes Phanomen, was zur Begrundung einer verstehenden Organisationswissenschaft fuhrt. Diese Tradition wurde zwar Mitte des 20. Jahrhunderts unterbrochen, doch konnen die Erkenntnisse verstehender Epistemologie und fruher Ansatze der Organisationswissenschaft heute im Zuge der Entdeckung von Wissen als okonomischer Ressource wichtige Einsichten zum einen fur die Theorie der Organisation liefern, zum anderen aber die voreilige Ubernahme kurzlebiger Managementkonzepte fur die Fuhrung von Organisationen in Frage stellen helfen. Das Verstehen der Sprachgewohnheiten, des kommunikativen HandeIns in und von Organisationen, ist hierfur Grundlage und dies zu untersuchen ist Gegenstand dieser Arbeit. Um die Sprache, wie auch um inhaltliche Anmerkungen waren im Laufe des Entstehens dieser Arbeit eine Vielzahl von vertrauten Menschen bemuht.

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