Virksomheders strukturer og processer

”Virksomheders strukturer og processer – 15 praktiske eksempler

på vækst og stagnation” er specifikt rettet mod at forstå opbygningen

af virksomheders organisationsstruktur og hvordan strukturen påvirkes,

og bliver påvirket, af de mennesker, der er ansat i virksomheden.

Bogen kommer langt omkring i de emner, der har indflydelse på den

strukturelle opbygning såvel som menneskers adfærd i virksomheder.

Der er emner som strategi, teknologi, kultur, forskellige strukturer samt

disses fordele og ulemper, magt, politik og beslutningsprocesser i virksomheder,

forskellige typer af innovationer, virksomheders omgivelser

samt hvordan strukturen bedst tilpasses til disse omgivelser.

I flere af de illustrative cases er problemstillingerne så sammensatte,

at løsningen ikke findes gennem iagttagelse af en enkelte af de nævnte

emner. Bogen giver således også et indblik i, hvilke mønstre virksomheder

typisk udvikler sig efter m.v., og hvordan alle de nævnte emner påvirker

virksomheden på én gang, men forskelligt, alt efter hvor virksomheden

befinder sig i det nævnte udviklingsforløb.