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Beskrivelse
Dazu ist es notwendig, die Arbeit aller Mitarbeiter systematisch zu analysieren und f?r das Gesch?ft nutzbar zu machen. Diese Situation zeigt die Bedeutung und Notwendigkeit einer guten Erfolgsbewertung. Die Effektivit?t und Effizienz der Humanressourcen Um sicherzustellen, ist eine systematische Evaluierung ihrer Arbeit erforderlich. Diese Bewertung erfolgt durch "Bewertungsmethoden". So zeigen sich Erfolg und Misserfolg im Unternehmen, die Effizienz oder Ineffizienz des Unternehmens. Erfolgsauswertungen beginnen mit der Erfolgsermittlung