Fri streaming af mere end 40.000 e- og lydbøger med Saxo Premium Stream e- og lydbøger Prøv gratis

Udefra
Du sparer 15% fra forlagets pris
  • Leveringstid 1-3 hverdage
  • Forventet levering 17-12-2018
  • Kan leveres før jul
Køb til medlemspris og få altid fri fragt.
Prøv 14 dage gratis (herefter 99,-/md.).

Læs mere om Saxo Premium her.
  • Op til 70% rabat
  • Fri fragt
  • Stream 40.000 e- og lydbøger
Format:
Bog, hæftet
Udgivelsesdato:
24-04-2014
Sprog:
Dansk
Sidetal:
95
Læsernes anmeldelser
(3 anmeldelser)
  1. Beskrivelse

    Jacob Bøtter har skrevet bogen “Udefra”, som gør opmærksom på, at forandringer sker så hurtigt, at den gængse måde at organisere virksomheder på er forældet. I følge Jacob Bøtter tilhører fremtiden de organisationer, der formår at engagere hjælp ude fra.

    I “Udefra” ønsker Jacob Bøtter mest af alt at viderebringe sit budskab om, at man skal begynde at se organisationer som åbne netværk frem for lukkede systemer.

    Jacob Bøtters seneste bog er en del af High Performance-serien. Der er tale om en kort og præcis bog, som uden tvivl vil være din tid værd!

    Andre udgaver:

    E-bog, ePub
    Lydbog, download

  2. Yderligere info
    ISBN13:
    9788702153231
    Vægt:
    116 g
    Dybde:
    11 mm
    Bredde:
    114 mm
    Højde:
    181 mm
    Format:
    Hæftet
    Udgave:
    1
    Originalsprog:
    Dansk
    DK5:
    60.1
    • Forlagets beskrivelse

      Store, tunge organisationer, der tror, de kan det hele selv, hører fortiden til. Der er opstået en ny type netværksorganisationer og -medarbejdere, som rækker udad frem for at bureaukratisere indad. De får hjælp fra alle, også dem uden for det nære netværk og uden for organisationen.Tag f.eks. Quirky, der har udviklet 427 husholdningsprodukter sammen med 759.000 mennesker. Eller danske Airtame, der har fået syv millioner kr. i startkapital fra deres første 12.368 brugere.I bogen får vi indblik i, hvordan vi kan blive bedre videnarbejdere ved at hente hjælp udefra. Og hvordan vi på den måde kan styrke vores organisationer, ligesom Procter & Gamble, General Electric og mange andre.Bogen er en del af High Performance-serien. Det er korte og præcise bøger, og seriens omdrejningspunkt er menneskers udfoldelse og præstation med fokus på ledelse, motivation og viljen til at gøre sig umage.

    • Bibliotekernes beskrivelse

      Om en ny type netværks­organisationer og -­medarbejdere, som rækker udad frem for at bureaukratisere indad, og får hjælp fra alle, også dem uden for det nære netværk og uden for organisationen.

  3. Anmeldelser

Fandt du ikke hvad du søgte?

Hvis denne bog ikke er noget for dig, kan du benytte kategorierne nedenfor til at finde andre titler. Klik på en kategori for at se lignende bøger.