Tourismusinduzierte Mobilität von Arbeitskräften in Tansania. Das Fallbeispiel Sansibar

Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Touristik / Tourismus, Note: 1.3, Justus-Liebig-Universität Gießen, Sprache: Deutsch, Abstract: Da tourismusinduzierte Mobilität von Arbeitskräften in der wissenschaftlichen Diskussion über die Auswirkungen des Entwicklungsländertourismus in jüngster Zeit nur wenig Beachtung gefunden hat, soll mit dieser Arbeit ein weiterer Beitrag dazu geleistet werden. Dabei soll der Zusammenhang zwischen der Mobilität von Arbeitskräften und der Expansion des Tourismus in Entwicklungsländern beleuchtet werden.

Die unten aufgeführte Fragestellung ist in den Bereich der geographischen Entwicklungsforschung, welche ein Teilgebiet der Wirtschafts- und Sozialgeographie darstellt, einzuordnen. Sie befasst sich mit Problemen von Entwicklung und Unterentwicklung, wobei Prozesse in Industrieländern ebenso wie in Ländern der "Dritten Welt" im Mittelpunkt der Betrachtung stehen.

In dieser Arbeit geht es speziell um die raumwirksamen Einflüsse des tourismusinduzierten Mobilitätsprozesses von Beschäftigten im (informellen) Tourismusgewerbe Sansibars.

Ziel dieser Arbeit ist es, den Zusammenhang zwischen Tourismus und Mobilität von Arbeitskräften in Tansania speziell für die Region Sansibar aufzuzeigen und hinsichtlich der Ursachen und Auswirkungen zu untersuchen. Daraus leitet sich die Hauptfrage der vorliegenden Diplomarbeit ab:

- Inwieweit beeinflusst die Entwicklung des Tourismussektors Sansibars die räumliche und die soziale Mobilität von Arbeitskräften, und welche Konsequenzen ergeben sich daraus?

- Kann der Tourismussektor Arbeitsplätze schaffen, die dem Qualifikationsprofil der Erwerbsbevölkerung Tansanias bzw. Sansibars entsprechen und somit einen optimalen Beitrag zur Entwicklung der Region leisten?