Subjektive Leistungen Im Arbeitsprozeß

wei en FleckStil darstelle, da ihnen einige Aspekte ihrer Arbeitst tigkeiten mehr oder weniger >l gen oder da man in ihrer Gruppe, verglichen mit anderen, eine spezielle Art habe, bestimmte Aufgaben zu bew ltigen. Im Kontext meiner damaligen, eher explorativen Fragestellung konnte ich diesen Hinweisen nicht mit der gebotenen Sorgfalt nachgehen, zumal derartige u erungen eher sporadisch im Material auf- tauchten und dieses hinsichtlich einer so speziellen Untersuchungsfrage nicht reichhaltig genug schien, um mehr als vage Hypot11esen zu u ern. Eine dieser Hypoliesen lautete, da solch individuelle oder kollektive Eigenheiten in den Arbeitsweisen weder zuf lliger Natur, noch f r die Qua- lit t der Aufgabenbew ltigung neutral sind, da sie vielmehr mit der Struk- tur der jeweiligen Arbeitssituation im Zusrunmenhang stehen und ihnen ein spezifischer Leistungscharakter eignet. Eine zweite Untersuchung mit er- weiterter empirischer Basis sollte nun genauer kl ren, wie der Strukturzu- sammenhang beschaffen ist, auf den variierende Arbeitsweisen sich bezie- hen und welcher Art die Leistungen sind, die damit erbracht werden. Die Ergebnisse dieser Untersuchung sind Gegenstand der vorliegenden Arbeit.