Sociale medier i ansættelsesretten

  • Format
  • Bog, indbundet
  • Dansk
  • 214 sider

Beskrivelse

Sociale medier spiller i dag en central rolle i de fleste ansættelsesforhold, og giver såvel medarbejderen som arbejdsgiveren en fornyet dimension af juridiske udfordringer, som parterne og deres rådgivere skal forholde sig til. Sociale mediers betydning for ansættelsesforholdet sætter de nuværende arbejdsretlige discipliner i et nyt lys, og tvinger parterne og deres rådgivere til atindgå i et bredt spektre af overvejelser inden for de forskellige ansættelsesretlige love og retsgrundsætninger.

Sociale Medier i Ansættelsesretten er tiltænkt såvel advokater, øvrige jurister samt praktikere der beskæftiger sig med ansættelsesret. Bogen behandler de mange forskelligartede problemstillinger, der relaterer sig til blandt andet medarbejderens adfærd på sociale medier, loyalitetspligten i ansættelsesforholdet, den generelle ytringsfrihed og tavshedspligt samt spørgsmålet om indførelse af kontrolforanstaltninger. Medarbejderens anvendelse af arbejdsgiverens e-mailkonti og internet samt arbejdsgivers reaktionsmuligheder overfor medarbejderens krænkelser, behandlesseparat.

Kia Dollerschell er advokat i Hovedorganisationen FTF og har tidligere været beskæftiget med arbejdsret- og ansættelsesret i advokatfirmaet Bech-Bruun, Dansk Industri, Dansk Arbejdsgiverforening og Dansk Erhverv. Kia er herudover ansat som ekstern lektor i arbejds- og ansættelsesret ved Københavns Universitet og bestyrelsesmedlem i Procedureadvokater.

Indholdsoversigt

Forord

Kapitel 1. Facebook - verdens største forsamlingshus

Kapitel 2. Loyalitetspligten i ansættelsesforholdet

Kapitel 3. Decorum

Kapitel 4. Ytringsfrihed og tavshedspligt

Kapitel 5. Tavshedspligt i ansættelsesforholdet

Kapitel 6. Ledelsesretten

Kapitel 7. Kontrolforanstaltninger

Kapitel 8. Persondataloven

Kapitel 9. Interne Retningslinjer Personalepolitik

Kapitel 10. Medarbejderens anvendelse af arbejdsgivers e-mail-konto og internet

Kapitel 11. Misligholdelse

Afsluttende perspektivering

Medarbejderens rettigheder efter persondataloven

Persondataloven

Kilder

Litteraturliste

Afgørelser

Læs hele beskrivelsen
Detaljer
  • SprogDansk
  • Sidetal214
  • Oplagsstørrelse1
  • FAUST 29562962
  • DK5
    34.52
  • Udgivelsesdato29-06-2012
  • ISBN139788757427721
  • Originaltitelnull
  • Forlag Jurist- og Økonomforbundet
  • FormatIndbundet
  • Udgave1
  • OriginalsprogUkendt
Størrelse og vægt
  • Vægt491 g
  • Dybde1,9 cm
  • coffee cup img
    10 cm
    book img
    16 cm
    23,6 cm

    Findes i disse kategorier...

    Velkommen til Saxo – din danske boghandel

    Hos os kan du handle som gæst, Saxo-bruger eller Saxo-medlem – du bestemmer selv. Skulle du få brug for hjælp, sidder vores kundeservice-team klar ved både telefonerne og tasterne.

    Om medlemspriser hos Saxo

    For at købe bøger til medlemspris skal du være medlem af Saxo Premium, Saxo Shopping eller Saxo Ung. De første 7 dage er gratis for nye medlemmer. Medlemskabet fornyes automatisk og kan altid opsiges. Læs mere om fordelene ved vores forskellige medlemskaber her.

    Machine Name: SAXO081