Sådan digitaliserer man en kop kaffe

- Hvordan etablerede organisationer skal innovere for at skabe fremtidens succes

af


Sådan digitaliserer man en kop kaffe
For at streame bogen skal du have et medlemskab med Streaming-fordele.
Du kan prøve medlemskabet gratis de første 30 dage. Medlemskabet fornyes automatisk og kan altid opsiges.
  • Leveringstid Straks (sendes på e-mail)
Format:
E-bog, ePub
Udgivelsesdato:
01-03-2019
Sprog:
Dansk
Sidetal:
184
Kompatibel med Kindle
  • Beskrivelse
  • Yderligere info
  • Anmeldelser

Innovation er noget af det, som etablerede organisationer taler allermest om, men også har allersværest ved at få til at lykkes. Alt for ofte ser man, at organisationer iværksætter innovationstiltag, som ikke giver de ønskede resultater, fordi de mangler et ambitiøst og strategisk innovationsdesign.



Bogen fortæller:



Hvordan man bedst forbereder sin organisation til innovation.

Hvilke mekanismer, der risikerer at svække organisationens innovationskraft.

Hvorfor virksomheden skal arbejde med tre typer innovation:

Den optimerende som de fleste allerede er mestre i.

Den augmenterende som opgraderer organisationens kerne og udvikler innovationskulturen.

Den muterende som udfordrer organisationens kerne og udforsker, hvilken organisation man vil være på langt sigt.





Læseren får en grundig indføring i, hvordan man som etableret virksomhed opnår varige resultater med innovation. Kris Østergaard tager læseren med verden rundt til virksomheder som Amazon, Grundfos, Google, der nu er blevet til Alphabet, og Mærsk – virksomheder, der på hver deres måde har investeret i at fremtidssikre deres organisationer gennem innovation.

Fil størrelse: 718 KB

Andre udgaver:

Bog, hæftet, brugt
Bog, hæftet
Lydbog, download

Vis mereVis mindre

Udgivelsesdato:
01-03-2019
ISBN13:
9788702266832
Forlag:
Gyldendal
Format:
ePub
Forfattere
Bibliotekernes beskrivelse

Innovation er noget af det, som etablerede organisationer taler allermest om, men også har allersværest ved at få til at lykkes. Alt for ofte ser man, at organisationer iværksætter innovationstiltag, som ikke giver de ønskede resultater, fordi de mangler et ambitiøst og strategisk innovationsdesign.

Bogen fortæller:

  • Hvordan man bedst forbereder sin organisation til innovation.
  • Hvilke mekanismer, der risikerer at svække organisationens innovationskraft.
  • Hvorfor virksomheden skal arbejde med tre typer innovation:
    • Den optimerende som de fleste allerede er mestre i.
    • Den augmenterende som opgraderer organisationens kerne og udvikler innovationskulturen.
    • Den muterende som udfordrer organisationens kerne og udforsker, hvilken organisation man vil være på langt sigt.

Læseren får en grundig indføring i, hvordan man som etableret virksomhed opnår varige resultater med innovation. Kris Østergaard tager læseren med verden rundt til virksomheder som Amazon, Grundfos, Google, der nu er blevet til Alphabet, og Mærsk – virksomheder, der på hver deres måde har investeret i at fremtidssikre deres organisationer gennem innovation.

Vis mereVis mindre

Vis mereVis mindre

Fandt du ikke hvad du søgte?

Hvis denne bog ikke er noget for dig, kan du benytte kategorierne nedenfor til at finde andre titler. Klik på en kategori for at se lignende bøger.

Velkommen til Saxo – din danske boghandel!

Hos os kan du handle som gæst, Saxo-bruger eller Premium-medlem – du bestemmer helt selv. Skulle du få brug for hjælp, sidder vores kundeservice-team klar ved både telefonerne og tasterne.

Om fordelspriser hos Saxo

For at købe bøger til fordelspris, skal du være medlem af Premium, Premium Shopping eller Premium Studie. De første 30 dage er gratis for nye medlemmer. Medlemskabet fornyes automatisk og kan altid opsiges. Læs mere om fordelene ved vores forskellige medlemskaber her.

Machine Name: SAXO081