Organizational Theory: Tension and Change

"Organizational Theory: Tension and Change" er en opdateret og grundig analyse af udviklingen og evolutionen af organisationsteoriens forskellige former og metoder. Bogen undersøger organisationsteoriens mange sider, lige siden dens opståen med industriens fremmarch og fabrikssystemet og frem til den virtuelle globale organisationer vi kender i dag.

"Organizational Theory" har sit fokus på spændingerne, modsærningerne og paradokserne i alle organisatoriske arrangementer. Udover en række klassiske emner såsom videnskabelig ledelse, human relations og rationelle bureaukratoske modeller, udforsker bogen også fremskydende organisationsformer.