Fri streaming af mere end 40.000 e- og lydbøger med Saxo Premium Stream e- og lydbøger Prøv gratis

Organisationsfilosofi

- en studie i liminalitet

af


Organisationsfilosofi
Du sparer 16%
  • Bog, hæftet (kr. 319,95) (kr. 379,95)
    • Leveringstid 1-2 hverdage
    • Forventet levering 19-12-2018
    • Kan leveres før jul
    Køb til medlemspris og få altid fri fragt.
    Prøv 14 dage gratis (herefter 99,-/md.).

    Læs mere om Saxo Premium her.
    • Op til 70% rabat
    • Fri fragt
    • Stream 40.000 e- og lydbøger
    Format:
    Bog, hæftet
    Udgivelsesdato:
    16-03-2001
    Sprog:
    Dansk
    Sidetal:
    417
    Læsernes anmeldelser
    (0 anmeldelser)
    1. Beskrivelse

      Filosofi er dybest set en tilskyndelse til at tage sit liv op til revision, ikke kun eksistentielt og etisk, men også hvad angår al den viden, man har taget for givet. Selverkendelse er midlet, sand forvandling er målet. Denne tilskyndelse gælder ikke mindst den hypermoderne organisation, hvis organisering overhovedet fortsat skal kunne forbindes med forestillingen om en fysisk, social og mental enhed.

      Det liminale betegner de tilstande, hvori denne revision sker. Den sker i et grænseland. Men hvor forandringens felt er domineret af tanken, er forvandlingen kendetegnet af følelsen og af viljen. Voldsomme, spontane og ukontrollable processer går i gang, når grundlaget for den organisatoriske viden og hele det hidtidige koncept om praksis støbes om. Muligheden for at opfordre til denne forvandlingsproces ligger hos filosofien, der da åbner til et helt nyt område: Terapi på organisationer - for ""terapheuo"" betyder ""at bistå nogen med at finde deres egen vej til sig selv"".

      Lykkes denne proces, skabes et communitas, et fællesskab i organisationens indre, samlet omkring en ethos, der virkelig kan gøre virksomheden levedygtig på længere sigt, og ikke mindst til en afgørende faktor i udviklingen af samfundets humanistiske idealer, af humanitas. En ethos kendetegnes af udviklingen af sociale dyder og af lederdyder - og dyder er andet og mere end værdier og holdninger.

      Bogen åbner til et område, der på én gang er ungt og idealistisk, gammelt og stærkt, til organisationsfilosofien.

      Netop fra filosofiens perspektiv kan nøglebegreberne i moderne erhvervsøkonomi tages op til revision. Organisationsfilosofien kan som videnskabeligt felt danne indholdet i en radikalt humanistisk teori om organisering og dermed om ledelse.

      Andre udgaver:

      E-bog, PDF

    2. Yderligere info
      ISBN13:
      9788759308578
      Originaltitel:
      null
      Vægt:
      609 g
      Dybde:
      23 mm
      Bredde:
      155 mm
      Højde:
      225 mm
      Format:
      Hæftet
      Udgave:
      1
      Originalsprog:
      Dansk
      DK5:
      60.1
      • Bibliotekernes beskrivelse

        Organisationsfilosofi som en radikalt humanistisk teori om organisering og dermed om ledelse.

    3. Anmeldelser

    Fandt du ikke hvad du søgte?

    Hvis denne bog ikke er noget for dig, kan du benytte kategorierne nedenfor til at finde andre titler. Klik på en kategori for at se lignende bøger.

    Se andre bøger, der handler om