Nye redskaber til ledelse af frivillige i praksis

Bogen er skrevet til dig, som leder frivillige, hvad enten du er ansat eller frivillig. Gennem 12 temaer, som fx `Intern kommunikation`,`Ejerskab, begejstring og motivation`, `Kompetenceudvikling`, giver bogen dig konkrete redskaber og inspiration til ledelsesopgaven. Bogen er rigt illustreret og indeholder QR koder, som linker til gratis ressourcer eller videoer med gode råd om ledelse.

Bogen beskriver best practice-ledelse af frivillige. Den er baseret på forfatternes egne erfaringer, teori samt interviews med ca. 40 ledere, både ansatte og frivillige, i en række af landets frivillige organisationer og offentlige institutioner (Røde Kors, Kræftens Bekæmpelse, Ældre Sagen, DIF, KFUM og KFUK, KFUM-Spejderne, UP TV, Ordruplund Plejeboligere, Godsbanen, Gentofte Bibliotekerne).

For at understrege bogens tema om frivillighed lavede forfatterne det eksperiment, at bogen skulle udarbejdes af frivillige. Eksperimentet lykkedes. Alle, der har hjulpet med interviews, faglig sparring, illustrationer og layout, er frivillige. Dorte Kappelgaard har bidraget ved at skrive bogens sidste kapitel. Forfatterne videregiver desuden deres royalties til Foreningen RETROs humanitære projekter.

Forfatterne, Rie og Esther, arbejder begge i Ledfrivillige.dk. Gennem arbejdet som konsulenter, procesfacilitatorer og foredragsholdere, har de fået stor indsigt i, hvad der rører sig i frivillige organisationer landet over. De er begge frivillige ledere af frivillige, og har mange års praktisk erfaring med emnet.

Bogen bygger ovenpå `Ledelse af frivillige – en håndbog (2011)`, men kan læses selvstændigt!