Modarbejder eller medarbejder

Forandringsledelse trænger til forandring. Involvering og videndeling er ikke personalegoder, men intelligent og effektiv ledelse. 

Med inspiration fra pædagogik og journalistik giver bogen teoretisk indsigt og praktiske anvisninger i forandringskommunikation.

Sådan opnår forandringsledere resultater og skaber trivsel:

- Arbejdsprocesser til effektivt samarbejde på tværs af fag, roller og hierarki.

- Arbejdsmetoder, der udnytter organisationens viden og kompetencer til at udvikle ambitiøse løsninger.

- Viden om at vende ’støj’ og modstand til engagement og samarbejde.

Bogen er skrevet af Annette Franck. Oplagt for alle, der har brug for at skabe samarbejde med kollegaer og medarbejdere om udvikling og forandring.