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Mittelpunkt Mensch

Mittelpunkt Mensch

- Leitbilder, Modelle und Ideen fur die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben

(E-bog, PDF)

Beskrivelse: Michael Knoll, Martin Schroder, Thilo Gamber und Martin Ehlert Dieser Sammelband stellt Forschungsarbeiten junger Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler vor, d... Læs mere

Michael Knoll, Martin Schroder, Thilo Gamber und Martin Ehlert Dieser Sammelband stellt Forschungsarbeiten junger Wissenschaftlerinnen und Wissens... Læs mere

Produktdetaljer:

Sprog:
Tysk
ISBN-13:
9783531910628
Udgivet:
01-08-2008
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Forlagets beskrivelse
Michael Knoll, Martin Schroder, Thilo Gamber und Martin Ehlert Dieser Sammelband stellt Forschungsarbeiten junger Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler vor, die mit dem Deutschen Studienpreis 2007 ausgezeichnet wurden. Mit der Ausschreibung zum Thema Mittelpunkt Mensch? Leitbilder, Modelle und Ideen fur die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben' endete ein dr- teiliger Wettbewerbszyklus. Von 2005 bis 2007 hatte die Korber-Stiftung den Deutschen Studienpreis zu der Frage ausgeschrieben, welche Rolle Arbeit im menschlichen Leben spielen muss und soll. Wie schon zu den beiden voran- gangenen Ausschreibungen Mythos Markt?' (2005) und Ausweg Wachstum?' (2006) liegen hiermit auch die Arbeiten der Preistrager von 2007 in Form eines Sammelbandes im VS-Verlag vor. Die prasentierten Beitrage stellen die besten zehn von insgesamt rund 400 eingereichten Arbeiten dar. Die Autoren und Au- rinnen hinterfragen bestehende Leitbilder kritisch und bieten ungewohnliche Perspektiven aus den Bereichen Kunst, Okonomie, Psychologie, Theologie und aus den Ingenieur- und Sozialwissenschaften an. Der erste Teil des Bandes - Leitbilder: Von alten und neuen Arbeitswelten - thematisiert die Schwierigkeit, Arbeit als Leitbild fur den Menschen im 21. Ja- hundert zu fassen. In ihrem Beitrag Bekleidungsvverk' erteilt Bianca Koczan der Idee eines einzigen koharenten Leitbilds fur Arbeit eine Absage. Stattdessen prasentiert sie das gleichzeitige Bestehen unterschiedlicher Konzepte, Vorst- lungen und Assoziationen, die den Arbeitsbegriff im 21. Jahrhundert pragen. Die Uberlegungen von Bianca Koczan ergeben sich aus ihrer konkreten gestalte- schen Auseinandersetzung mit dem Thema Arbeitsbekleidung. Michael Knoll dagegen hat in seinem Beitrag die Erkenntnisse aus einer - pirischen Interviewstudie verarbeitet.

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