Fri streaming af mere end 40.000 e- og lydbøger med Saxo Premium Stream e- og lydbøger Prøv gratis

Mening i forandring

- komplekse interaktioner i arbejdslivet

af


Mening i forandring
Du sparer 10% fra forlagets pris Du sparer 10% fra forlagets pris
Bog, hæftet (kr. 259,95) (kr. 259,95)
  • Forlagets pris kr. 290,00
  • Leveringstid 1-2 hverdage
  • Forventet levering 21-01-2019
  • 10%
Format:
Bog, hæftet
Udgivelsesdato:
21-11-2013
Sprog:
Dansk
Sidetal:
191
Læsernes anmeldelser
(0 anmeldelser)
  1. Beskrivelse

    Vi går ikke på arbejde for blot at trives – men medarbejdere, der trives, er mere robuste til at indgå i forandringer. Desværre parkeres ansvaret for trivslen ofte enten hos ledelsen eller den enkelte medarbejder. Ny bog påviser en mellemvej, hvor ledelse foregår i relationer mellem mennesker og skal anskues som komplekse interaktive processer, der påvirker – og påvirkes af – forandring og trivsel. Bogen inddrager tre fortællinger fra hverdagen i danske organisationer: En offentlig organisation, en privat produktionsvirksomhed og et universitetsinstitut. Med bogen peger forfatterne på en palet af handlemuligheder i forhold til organisationers trivsel og forandringer.Henvender sig til ledere, HR-professionelle og andre, der arbejder med trivsel og forandringsprocesser. Bogen er også anvendelig for studerende, der beskæftiger sig med ledelsesfag, hvor teorier om komplekse interaktive processer er ved at finde fodfæste.

    IndholdsoversigtKapitel 1. Indledning 

    DEL I - af Henry LarsenKapitel 2. Komplekse interaktioner, uforudsigelighed og ledelseKapitel 3. Instituttet på universitetetKapitel 4. Frendas – den store private virksomhedKapitel 5. Den offentligt ejede virksomhedKapitel 6. »Jeg blev ikke klogere af spørgeskemaer« Arbejdspladsvurdering inspireret af tankerne om komplekse interaktionerKapitel 7. Komplekse interaktive processer – betydning for ledelseKapitel 8. Komplekse interaktive processer – opmærksomhedspunkter for ledereLitteratur til del 1 

    DEL II - af Henrik Holt LarsenKapitel 9. Komplekse relationer: Praktiske implikationer for ledelseLitteratur til del 2

  2. Yderligere info
    ISBN13:
    9788757426243
    Originaltitel:
    null
    Vægt:
    334 g
    Dybde:
    9 mm
    Bredde:
    159 mm
    Højde:
    231 mm
    Forlag:
    DJØF Forlag
    Nummer i serien:
    0
    Målgruppe:
    for ledere
    Format:
    Hæftet
    Udgave:
    1
    Originalsprog:
    Dansk
    DK5:
    60.1
    • Bibliotekernes beskrivelse

      Ledelsesbog, hvor temaer som uforudsigelighed, kompleksitet, gruppedynamiske processer og kommunikation er nøglebegreber.

  3. Anmeldelser

Fandt du ikke hvad du søgte?

Hvis denne bog ikke er noget for dig, kan du benytte kategorierne nedenfor til at finde andre titler. Klik på en kategori for at se lignende bøger.