Ledelse i offentlige og private organisationer

Ledelse er et centralt fokusområde i offentlige og private organisationer. Et markant eksempel er nedsættelsen af Ledelseskommissionen, hvis arbejde skal styrke ledelsesarbejdet i den offentlige sektor og i sidste ende skabe en bedre offentlig service. Men hvilke potentialer rummer ledelsesindsatsen mere præcist?

"Ledelse i offentlige og private organisationer" giver en nøgtern indføring i ledelsesarbejdet med fokus på, hvad vi ved om området, og hvad der virker - fra ledelsestræning, motivation og ledelse gennem værdier til medarbejdertrivsel og målstyret ledelse.

"Ledelse i offentlige og private organisationer" bygger på solide empiriske undersøgelser af området og er skrevet af et forfatterhold, der går på tværs af statskundskab, økonomi, psykologi og management. Denne tværfaglige tilgang giver anledning til en enestående indsigt i et område, der fylder meget på den offentlige dagsorden, men hvis reelle betydning hidtil har været usikker.