Leaders Eat Last

Måske lyder det skørt og idealistisk at forestille sig en verden, hvor næsten alle ansatte er inspirerede og motiverede til at møde tidligt på arbejdet. I virkeligheden skaber mange gode ledere i succesfulde organisationer et behageligt og tillidsfuldt arbejdsmiljø, hvor teams nærmest er parat til at sætte livet på spil for hinanden. Dog findes der stadig teams, der uanset mængden af incitamenter, er dømt til at fejle og skændes indbyrdes. Men hvorfor? I ”Leaders Eat Last” illustrerer Simon Sinek denne tanke med fascinerende historier fra virkeligheden, lige fra militæret til fabrikation, fra regering til investment banking.

”Leaders Eat Last” viser at ledere, der er parate til at lade andre komme til før dem selv vil blive belønnet med dybt loyale kollegaer, der er villige til at gøre alt for at fremme deres visioner.