Kærlighed og omstilling

Opfattelsen af rollen som medarbejder i det offentlige har undergået en forandring med tiden. Hvor medarbejderne før var de pligtopfyldende tjenestemænd er de nu de ansvarstagende medarbejdere. Sammen med dette skift, har organisationens sproglige koder også ændret sig. "Kærlighed og omstilling" omhandler erstatningen af rettens med kærlighedens sprog og logik.

Bogens forfatter stiller spørgsmål tegn ved denne udvikling og "Kærlighed og omstilling" er en diskussion og gennemgang af de mulige følgekonsekvenser.