Kærlighed og ensomhed i arbejdslivet

Kærlighed er i sit nærvær eller fravær en hverdagserfaring - også i arbejdslivet. Medarbejderens kærlighed til opgaven, til organisationen og til muligheden for at indgå i betydningsfulde arbejdspar og andre relationer har betydning for den personens livskvalitet og for kvaliteten af det arbejde, der laves. Derfor er det omvendte også sandt. Det er ekstremt slidsomt, når medarbejdere føler ensomhed i organisationen eller i deres rolle i firmaet.

"Kærlighed og ensomhed i arbejdslivet" udfolder ensomhed som en indre tilstand, ensomhed i rollen og ensomhed som gruppedynamik. Bogen indeholder to hovedkapitler, et om kærlighed og et om ensomhed, samt en teoretisk uddybning af begreber såsom det ubevidste, angst, libido, projektive processer og indre og ydre selv. 

"Kærlighed og ensomhed i arbejdslivet" benytter en mindre dansk virksomhed og dennes op- og nedture som casestudie. Bogens målgruppe er efter- og videregående uddannelser indenfor organisation, ledelse og psykolog samt personaleledere der er interesserede i at fordybe sig i forståelsen af arbejdslivets følelser.