Integrative Zielbildung in Unternehmen

Okologie wird fur Unternehmen immer entscheidender, so dass sich auch deren Ziele andern. Die Arbeit zeigt, wie sich okologische Ziele im Unternehmen bilden. Erkenntnisse unterschiedlicher Disziplinen werden in einem systemkybernetischen Modell der Zielbildung integriert, das sich aus einer unternehmensinternen und einer externen Betrachtung entwickelt. Das Wirkungsgefuge der Zielbildung zeigt dabei die Relevanz individueller Ziele, interindividueller Interaktionen und organisatorischer Prozesse, so dass im Ergebnis das Zielsystem der Unternehmung entsteht."