Inklusiver Arbeitsmarkt

In Artikel 27 des Ubereinkommens uber die Rechte von Menschen mit Behinderungen der Vereinten Nationen bekennen sich die Vertragsstaaten dazu, einen "inklusiven Arbeitsmarkt" herzustellen. Wie ist es darum bestellt? Was kann dazu beitragen, diesen menschenrechtlichen Anspruch zu fordern? In Kooperation mit "umdenken Heinrich-Boll-Stiftung Hamburg e.V." hat das Zentrum fur Disability Studies (ZeDiS) hierzu am 16. September 2016 eine Tagung in Hamburg ausgerichtet. Dabei war der Anspruch der Inklusion fur die Tagung selbst massgeblich. Beides, sowohl Beitrage zum Thema als auch die inklusive Gestaltung der Tagung, dokumentiert das vorliegende Buch. Es beinhaltet Beitrage in Standard- bzw. wissenschaftlicher Sprache, Leichter Sprache sowie Einfacher Sprache.