Historier der flytter mennesker

- storytelling i forandringsprocesser

af


Studiebog
Historier der flytter mennesker
Du sparer Spar kr. 10,00 med Shopping-fordele
  • Leveringstid 1-2 hverdage
  • Forventet levering 19-10-2021
For at købe bogen til fordelspris skal du have et medlemskab med Shopping-fordele.
Du kan prøve medlemskabet gratis i 30 dage. Medlemskabet fornyes automatisk og kan altid opsiges.
Format:
Bog, hæftet
Udgivelsesdato:
19-09-2013
Sprog:
Dansk
Udgave:
1.
  • Beskrivelse
  • Yderligere info
  • Anmeldelser

Storrytelling er en narrativ metode, der handler om at få folk til at fortælle og at tage deres fortællinger alvorligt. "Historier der flytter mennesker - Storytelling i forandringsprocesser" er en bog der beskriver, hvordan storytelling kan have en effektiv virkning i udviklingen af organisationer og i forandringsprocesser.

"Historier der flytter mennesker - Storytelling i forandringsprocesser" er en samling af specifikke cases, iagttagelser og erfaringer med storytelling-metoden, og den er henvendt til dig, der gerne vil have et større indblik i, hvordan denne metode kan hjælpe kommuner, virksomheder o.l. med at fortælle og dele vigtig viden. 

Andre udgaver:

Bog, hæftet, brugt
Bog, ukendt format, brugt

Vis mereVis mindre

Udgivelsesdato:
19-09-2013
ISBN13:
9788750043522
Vægt:
462 g
Dybde:
19 mm
Bredde:
153 mm
Højde:
225 mm
Forlag:
L&R Business
Format:
Hæftet
Originalsprog:
Dansk
Forfattere
Forlagets beskrivelse

Når bysamfund, kommuner, virksomheder eller teams har brug for at se udveje, styrke sammenholdet, skabe ny mening i galskaben eller bare dele vigtig viden, har storytelling - den narrative metode - vist sig både ekstremt effektiv og nemt begribelig. Det drejer sig ganske enkelt om at bede folk om at fortælle. Og at tage det, de fortæller, seriøst.

Karen Lumholt samler i denne bog sine mange præcise iagttagelser og forskelligartede erfaringer, eksempler og gode råd fra 11 års pionerarbejde inden for storytelling i organisationsudvikling og forandringsprocesser. Bogen er en øjenåbner for alle, der gerne vil arbejde narrativt med organisationsprocesser.

Bogen er struktureret, så praktikeren nemt kan finde hjælp til netop den situation, som organisationen befinder sig i, og hvor den narrative metode kan anvendes: Efter fusionen eller fyringsrunden, når værdierne eller en ny strategi skal vinde fodfæste, når kommunikationen og det fælles fodslag skal styrkes og fremtidstroen skal bygges op. I alle processer er tillid, ægthed, troværdighed, respekt og anerkendelse centrale elementer og gennemsyrer derfor også interview- og arbejdsmetoden.

Bibliotekernes beskrivelse Beskrivelse af en narrativ metode til organisationsudvikling og håndtering af forandringsprocesser. Med cases.

Vis mereVis mindre

Vis mereVis mindre

Fandt du ikke hvad du søgte?

Hvis denne bog ikke er noget for dig, kan du benytte kategorierne nedenfor til at finde andre titler. Klik på en kategori for at se lignende bøger.

Velkommen til Saxo – din danske boghandel!

Hos os kan du handle som gæst, Saxo-bruger eller Premium-medlem – du bestemmer helt selv. Skulle du få brug for hjælp, sidder vores kundeservice-team klar ved både telefonerne og tasterne.

Om fordelspriser hos Saxo

For at købe bøger til fordelspris, skal du være medlem af Premium, Premium Shopping eller Premium Studie. De første 30 dage er gratis for nye medlemmer. Medlemskabet fornyes automatisk og kan altid opsiges. Læs mere om fordelene ved vores forskellige medlemskaber her.

Machine Name: SAXO081